Ces situations peuvent se traduire par des mesures défavorables telles que le refus de promotion, la réduction de salaire, le transfert de fonctions ou une évaluation professionnelle négative, pouvant aller jusqu’au licenciement, à la mise à pied, à des sanctions financières, à la résiliation du contrat ou à l’inscription sur une liste noire.

Ces cas peuvent également entraîner des poursuites judiciaires, notamment pour diffamation, violation du secret professionnel ou d’un accord de confidentialité, ainsi que pour vol, recel d’informations ou atteinte au secret de la défense.

Ces actes portent atteinte à la dignité des personnes à travers le harcèlement, l’ostracisme, la discrimination, l’atteinte à la réputation ou encore l’orientation abusive vers un traitement psychiatrique, et peuvent s’accompagner de menaces à la vie, d’intimidation ou de violences.